最直接的悲催的原因就是：养老金没钱了。
我们通常会说80后是悲催的一代
他们赶上了教育收费、就业难、高房价，
如此辛苦工作了大半辈子，
是时候退休享享清福了吧?
对不起，
二三十年后，他们还将面临几乎崩溃的养老体系。
中国社科院世界社保研究中心发布《中国养老金精算报告2019~2050》(以下简称《报告》)。《报告》预测，未来30年我国的制度赡养率翻倍，2019年当期结余总额为1062.9亿元，不过到2028年，当期结余可能会首次出现负数，为负1181.3亿元。《报告》同时指出，城镇职工基本养老保险基金累计结余到2027年有望达到峰值6.99万亿元，然后开始下降，到2035年有耗尽累计结余的可能性。
《报告》预测，2019~2050年，全国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余在勉强维持几年的正数后，将开始加速跳水，赤字规模越来越大。具体来看，2019年当期结余为1062.9亿元，并将短暂增长到2022年，然后从2023年开始下降，到2028年当期结余会首次出现负数，达到负1181.3亿元，最终到2050年，当期结余可能达到负11.28万亿元。
养老保险基金就和医疗保险基金一样，是保障社会公民基本权利的福利，也是很多打工人人生规划中老去后的唯一倚靠。如果说，上一次的医保改革意见采纳是开始动个人医保账户中的资金，那么这一次的养老改革，就轮到了同一批缴钱纳税却享受不到福利的80后90后了。一句句“苦口婆心”的劝慰，都在预告着要为自己的养老打算，似乎更预告着中国人的晚景凄凉。
养老和医保的资金问题，成为了二三十年后才会退休的打工人最大的忧虑。这些年来，医保改革、养老改革的步履都没有停下来，改革的信号也都无一不指向性明确。然而，照目前的政策来看，所谓的改革，是让同一拨80后90后多掏钱，以后老了少用钱。有人哀叹，这也太狠了，不能紧着同一拨羊薅啊。然而，这却是不得不为之的办法。根据最新统计，全国老年人口即将突破3亿人，2025年即将步入“中度老龄化”社会。和“老龄化越来越严重”的消息一起到来的，是新生儿数量逐年下降，适龄生育妇女总数下降与生育意愿下降。所以，养老、生育，现在已经裹挟着社会进入恶性循环。越不想生，养老的压力越大;养老压力大，延迟退休;养育成本高，推迟生育年龄、低生育欲望成为了总趋势。中年危机之后自由就业的危机也来了还记得之前引发热议的武汉菜市场吗?菜市场推出了新规定，要求女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁。
45岁就不让卖菜了，我拿什么吃喝呢?也有人说，继35岁的中年危机之后，45岁自由就业的危机也来了。45岁就不让卖菜了，是给35岁从私企被赶出的人空位置吗?这内循环挺好的。45岁再次下岗，到时候该去干什么呢?距离可以领到养老金，还有足足20年啊。而且，45-55岁年龄段，正是人一生中压力最大的时刻。上有养老压力，下有孩子学业，如果顶梁柱倒了，就意味着三个家庭的岌岌可危。 “钱不够用”仍是最大的障碍所以，为什么储蓄金额会下降或者有些受访者干脆就放弃储蓄?69%(2018年该比例为63%)尚未开始为退休储蓄的受访者表示，因为钱不够用!虽然近些年来，国内平均工资增速达到两位数，实际可支配收入增长超过7% ，并且2018年最低工资水平也有所提高。所以38%的受访者预计稳妥的政府养老金将是他们退休收入的主要来源，而去年这一比例为32%。与此同时，几乎所有其他用于养老的收入来源(现金储蓄 、租金收入 、年金(包括保险)、子女支持和出售房地产)的占比都出现了下降 。
根据调查报告显示，尽管越来越多的人开始为退休储蓄，但他们的储蓄额在下降 。2018年人们每月储蓄月收入的21%(1,389元)作为退休准备，但2019年这一比例降却至17%(1,052元)。
按年龄细分，可以看到年轻一代选择储蓄和收益型年金作为退休收入来源的比例略高于非年轻一代，仅有34%的年轻一代认为政府养老金将是他们退休收入的主要来源，而这一比例在非年轻一代中为51%。这一情况在年轻一代(18-34岁)中也不例外，在更多年轻人开始储蓄的背景下，他们当前每月仅储蓄994元，较去年下降26%。当调查人们为退休而每月预留的储蓄金额时 ，我们发现储蓄少于500元的比例超过一半 (52%) ，2018年则为41%。
每月的储蓄额有所减少
从图表分析结果来看，2018年尚有44%的受访者表示有信心(包含“非常自信”和“较为自信”)在工作生涯结束时攒够足够储蓄，2018年这一比例已经降至32%。甚至在已经开始储蓄的受访者中，对达成退休储蓄目标充满信心的受访者比例也从2018年的55%降至今年的40% ，只有少数受访者 (6%) 依旧表示高度自信 。上述一系列的调查结果可能表明，在经济增长放缓和全球贸易紧张局势的环境中，不安感正在日益加剧 。所以受访者降低了退休储蓄预期，连同实现退休储蓄目标的信心也略有下降 。但祸福相依，人们可能也因此意识到需要寻求建议或接受金融教育，来弥补财务规划能力方面的不足。现在作为社会劳动者主力的年轻人，已经想着退休了。年轻人为啥不愿意上班呢?因为上班太累了。
动辄“996是福报”，“35岁警告”，本就压力山大的KPI，越来越发达的网络技术令社畜们不管走到哪里都被无形的线束缚，高昂的生活成本、低生活质量让几乎没有上升空间的打工人更加痛苦。
内卷化趋势导致竞争愈演愈烈，年轻人想喘口气寄希望于早日实现财富自由退休;
中老年人不仅发展渠道被都市还到处被嫌弃，连能不能拿到养老金都成为了问题。
一面是中年的流动就业工作者忧心养老问题想着多劳动几年，一面是年轻的企业工作者想攒够钱早点退休，这样巨大的分歧，看起来是如此诡异。
其实，归根到底，终究还是生活成本问题。
错综复杂的生存问题缠绕在一起，成为我们每一个人都无法突围的困境。
使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养，任重而道远。
