我国水泥行业利润空间持续上升，很多人都归功于水泥企业的领导者。一个企业、一个行业的发展，领导者的决策至关重要，但是奋斗在一线的工作人员的付出也是不可或缺的，在水泥厂的每个角落都能看到他们的身影，脏活累活他们抢着干，但是拿到的薪酬却并不是很高，他们才是水泥厂“最可爱的人”，他们的付出更应该赢得每一位水泥人的尊重与认可。
近日，水泥人网发起了“十大水泥人劳模”评选!该活动启动后，获得了6万多水泥网友关注，投票总人数达到了30000多票。
最终评选出孟电集团范红利、福州台泥邬韶洪、阳泉冀东水泥石云生、台泥(英德)张明涛、河南同力水泥赵光辉、澄迈华盛天涯水泥王国军、常山南方水泥樊耿俊、洛阳中联水泥周文鹏、中国建材赞比亚潘润飞、南通海螺水泥房尚斌十位水泥行业劳模。
作为水泥行业最大的新媒体服务平台，水泥人网多年以来，始终在为一线水泥人的待遇、工作环境改善奔走呼吁，更是对于很多工作在一线有杰出贡献的水泥人给予高度的评价，水泥人网将为荣获“水泥人劳模”称号的十位一线水泥人颁发荣誉证书。
(图片仅供参考，以实际证书为准)
河南孟电集团水泥有限公司 范红利
获奖感言
非常荣幸被评为“十大水泥人劳模”之一，我感到由衷的兴奋和自豪，首先，我要对这次活动的组织单位——“水泥人网”表示最诚挚的感谢!感谢你们这个网络平台和水泥圈的朋友对我们孟电集团、对我的支持。对于我个人而言，我就是个玩水泥的人，我没有华丽的词藻和感人肺腑的言语。不过，能让水泥圈的朋友重新认识我们孟电水泥这个品牌，我认为就足够了，非常值得!在此，我谨代表我个人，再次对水泥圈内人士和水泥人网的朋友以及我的所有参与这次活动的领导、同事、工友们表示衷心感谢，谢谢大家!
个人事迹
范红利现任河南孟电集团水泥有限公司成品车间主任。他酷爱钻研设备工艺改造和车间管理艺术，他带领团队通过对工艺操作优化与设备改造，将P.O42.5水泥磨台时提高320t/h、吨水泥电耗降低到22.5KW.h/t，顺利通过国家建筑材料工业水泥能效环保评价检验测试中心(国检所)长达数周的质量、台时、电耗的能效测试，并获得了国检所认证，处于国内行业领先水平。
他自主设计研发了五分级筛球器、迷宫式磨头密封、隔仓板无动力清扫刷、辊压机自清理雷达料位计等多项发明创造，其中有4项目已经获得国家专利、及河南省建材行业技术革新奖等多项殊荣。
在目前国家环保形势日益严峻的大环境下，范红利和他的团队结合水泥企业特性，将享誉盛名的“6S管理”与水泥生产管理完美融合在一起，独创并坚持了具有孟电特色的“6S”管理体系，他的那句“跑冒滴漏不能靠围追堵截，控制源头、正本清源是关键”已经深入团队人心，目前全车间里外上下一尘不染、鸟语花香，尤其是磨机房内部更是堪比星级酒店，国内外水泥行业、政府机关、国际友人等频繁前来参观学习，络绎不绝。
现在，范红利仍然奋斗在生产的最前线，用自己的满腔热血为孟电水泥的安全、环保、质量、产量走在国内水泥行业的最前沿续写辉煌篇章!
福州台泥水泥有限公司 邬韶洪
获奖感言
大家好，我是福州台泥水泥有限公司的生产处机修班长—邬韶洪。在台泥集团期间，我从一名初入水泥产业的专业焊工，到现在已能主导各项水泥机修工作，并担任机修班长一职，在此非常感谢台泥给我这个成长的舞台。
这次获奖，首先要感谢台泥水泥公司这些年对我的信任与厚爱，更要感谢林照贵总经理，让我代表福州台泥水泥参加本次“十大水泥人劳模”评选，作为台泥集团的一员，我感到非常骄傲，同时非常感谢水泥人网举办的“十大水泥人劳模”评选活动，让我有这个舞台能够展现自己，更感谢这么多同仁及朋友的支持，我将以此为激励，在往后的工作中，更加努力钻研，继续提高自己的专业技能，脚踏实地、勤勤恳恳的干好本职工作，为台泥及水泥行业贡献自己的绵薄之力。
作为水泥人，我很自豪，也很骄傲!我爱水泥，更爱台泥!
个人事迹
邬韶洪，现任福州台泥水泥有限公司生产处机修班长，之前在广东台泥英德水泥有限公司工作10年，来到福州台泥水泥5年，从事水泥产业资历已达15年，是一位资深的水泥设备维修师傅，更是难得一见的女汉子。
在台泥集团，她从一名初入水泥产业的专业焊工，到现在已能完全主导各项水泥机修工作，并担任机修班长一职，台泥见证了她的成长，她也见证着台泥的发展。
在工作中，作为机修工段唯一的女性职工，同事们都亲切的称称她为“洪姐”，穿上工装随时随地出现在生产现场，负责所有机械修理维护及零配件整备工作，整个生产现场没有她不熟悉的地方，是一位机修经验相当丰富的资深水泥人。
平时福州台泥举办各项活动，洪姐总是第一个报名，天性乐观的她在哪里都有欢笑声。下班之余，洪姐也很喜欢健身，在跑步机、健身车、投篮机等都能看见她的身影。
作为水泥人，洪姐说她很自豪，很骄傲!
阳泉冀东水泥有限责任公司 石云生
获奖感言
我是阳泉冀东水泥有限责任公司石云生，很荣幸被评为“十大水泥人劳模”，这是对我工作极大的肯定和收获，感谢水泥人网给我们行业员工提供了这次展示自己的机会，感谢金隅冀东水泥公司的各级领导对我的厚爱和信任，感谢水泥行业的同仁们对我的大力支持。
作为一名技术人员，我只是在我的本职工作岗位上做了自己应该做的工作，没想到能收获到这样高的荣誉，我的内心非常地激动，同时也感觉很有压力。人们总说:是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!在今后的工作中，在公司领导的带领下，秉承着“想干事、会干事、干成事、不出事”的金隅干事文化，团结和跟随着公司领导的步伐，共同前进，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大而努力工作，实现自己的人生价值。
个人事迹
2000年从学校毕业后，石云生在阳泉冀东水泥的第一个工作岗位就是中控室窑操作员，窑操作员是整个工厂的核心岗位，不仅要有精湛的跨专业技能，还要具有极强的责任感和安全意识。
石云生给大家的第一印象就是做事特别认真，善于将操作画面中的趋势变化做深入分析，依据专业知识进行综合判断，得出可行方案。面对中控操作画面，一系列的电流、温度、负压、料位等数值，一般人看屏幕的时间久了往往会分心，不能及时发现瞬间数值的变化，导致出现这样或那样的问题。而他只要坐在电脑前，总是集中精力，细心监控每个数据的变化情况，时刻关注操作画面设备的运行情况。这个习惯一直保持着。在向同事、徒弟介绍操作经验时，他总是耐心讲解，知无不言，并道出自己的“操作经”：要勤观察，多思考，第一时间发现问题，第一时间做出准确判断，反应快，消灭事故于萌芽状态。
走上工艺管理岗位后，他知道专业知识是立业之本，只有不断学习才能跟上时代的步伐。通过向同行、同事学习，十几条生产线的调试历练，他获得了丰硕的成果。2005年在1000t/d新型干法生产线上使用热值4000Kcal/kg以下的劣质煤正常煅烧熟料，达到回转窑设计产量要求。2011年在3200t/d新型干法生产线上通过工艺参数优化、配料方案优化，超过设计产能30%(4200t/d)，质量满足客户要求。2015年国外EPC总包项目中，在国产JLMS-54.4型立磨上完成纯熟料硅酸盐水泥(95%熟料、5%石膏)的调试与生产，获得了国外客户的一致好评。
2019年，由于氨水成本较高，阳泉冀东水泥内部组成了创新小组，石云生参与了“自主脱硝改造项目”并取得了成功。回转窑系统废气在基准氧含量10%的条件下，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别不高于10毫克/立方米、50毫克/立方米、100毫克/立方米，达到了国内企业的超低排放标准，并因此获得了山西省质量管理小组活动成果二等奖和阳泉市五小竞赛优秀成果三等奖。
学无止境，从刚进水泥行业的一名普通操作员到如今成为阳泉冀东一名技术能手，石云生用积极勤奋、认真负责的工作态度，始终坚守岗位，潜心学习，紧跟行业发展步伐，经过十多年的不懈努力，用实际行动谱写出爱岗敬业的新篇章。
台泥(英德)水泥有限公司 张明涛
获奖感言
被评为十大劳模水泥人我感到非常荣幸与自豪，这份荣誉不仅属于我，更是属于全体台泥人，衷心感谢各位领导和同事多年来给予的帮助和支持。今后我将继续发扬脚踏实地、埋头苦干的精神、以百倍的热情和干劲投入到工作中，继续为台泥争光添彩。
个人事迹
他既不是台泥(英德)的管理层，更不是台泥(英德)的技术工人，他只是台泥(英德)水泥有限公司一名警卫，也是一名退伍军人，他就是奉斗在抗疫一线的张明涛。他今年43岁，日常工作积极认真，平常总是面带笑容。自疫情开始以来，警卫队肩负起厂内防疫工作中最前线最重要的管控工作，张明涛第一时间向队长申请要站到防疫第一线。
2月初，台泥(英德)设置了外省返厂员工隔离房，他自告奋勇肩负起隔离房的日常管理工作。他还主动负责隔离人员的送餐，日常用品供应，体温量测等高危性的工作。对于个别因隔离造成心理压力较大，情绪波动的人员，张明涛耐心地做安抚。
疫情期间遇到厂内感冒发烧人员，张明涛总是不顾个人安危，第一时间为其量测体温，积极上报公司领导并陪伴病人就诊，直到安全回来。
为方便及时与隔离人员沟通，他建起微信群关心询问他们的状况。同时，他不仅自己认真学习各种防疫知识，还经常视频教大家如何做好个人防护。大家看他每天乐此不疲的工作劲，都亲切地叫他涛哥。
隔离房工作完成后，张明涛在其它岗位当值期间，仍认真执行各项防疫工作。基于严格认真的态度，他负责的工作都是零失误，也为英德厂安全防疫工作起到良好的带头作用。
河南同力水泥有限责任公司 赵光辉
获奖感言
喜闻自己入选水泥人网“十大水泥人劳模”，内心非常高兴，在这里我首先向关心和支持我工作的公司领导和车间同事表示衷心的感谢，正是他们的支持和帮助的使我在工作时充满了毅力、韧劲;感谢水泥人网给我这次机会，让我有幸参与“十大水泥人劳模”评选活动。
2019年在公司党政工的坚强领导下，我以同力水泥豫西运营区2019年度工作会议精神为指导，深入贯彻“开机稳定运行，停机高效检修”的工作理念和“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”党建管理思路，以党员创先增优工作室为抓手，推动车间各项工作持续向好发展，车间各项生产技术指标均达到了历史最好水平，员工的工作积极性不断提高，车间已进入良性发展的快车道。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，成绩属于过去，拼搏的道路还在前方，只争朝夕、不负韶华、牢记使命，用实际行动谱写2020年新篇章。
个人事迹
赵光辉同志2006年4月毕业于洛阳理工学院，现任洛阳黄河同力水泥有限责任公司第五党支部书记，第二烧成车间主任。在工作中，赵光辉同志率先提出了“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作思路。2019年度，因工作业绩突出，技术创新扎实有效，第五党支部被评为股份公司“优秀党员创先争优工作室”、黄河同力优秀党支部，其本人也被评为优秀党支部书记。
第二烧成车间在赵光辉同志的带领下，通过组织学习，量化目标，强化责任，提升管理等各项措施，促进了车间生产工作的正常开展。2019年，在河南同力党政工的坚强领导下，团结带领车间职工，内强管理、外树形象、团结拼搏、务实创新，以同力水泥豫西运营区2019年度工作会议精神为指导，深入贯彻“开机稳定运行，停机高效检修”的工作理念，以回转窑可控运转率为抓手，推动安全、环保等各项工作持续向好发展。
2019年，车间各项生产技术指标均达到了历史最好水平，经过不断的摸索管理和持续进步，目前车间的各项工作正在有条不紊的开展，员工的工作积极性不断提高，车间已进入良性发展的快车道。
澄迈华盛天涯水泥 王国军
获奖感言
非常荣幸被水泥人网评为最美水泥人，感谢贵网对我的宣传报道。
回顾15年的工作历程，在自己的工作岗位上我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。感谢公司和贵网给了我这样高的荣誉。我将以对工作高度负责的态度，做好每一天每一项工作。
个人事迹
王国军在华盛公司一干就是15年，在这15年里他完成了从岗位工到班长，到车间副主任，再到主任的一步步的沉淀和升华，同时也见证了华盛水泥在海南岛百舸争流、千帆竞发的时代背景下的华丽蜕变。多年如一日的严谨认真和勤勤恳恳的工作作风，使得华盛公司一有技改创新，领导第一个想到的就是他。
2019年华盛集团总公司想在澄迈公司做试点，改造两台自动包装机和装车机，于是2019年8月王国军从粉磨车间主任火速调任发运车间主任，负责公司发运车间工作。就这样两台任氏包装机从主机部分被拆除改造，一台改为唐山智能包装机，配套其本公司一台自动插袋机和两台自动装车机，另一台改为天津哈沃包装机，配套哈沃自动插袋机和德国伯曼自动装车机。
在王国军主任的忠诚履职，甘于奉献，勇往直前的大无畏精神感召下，华盛公司项目组与设备厂家通力配合，每台包装机拆旧安新都在10天时间，在设备调试阶段，王国军主任每天跟厂家一起钻研学习，特别是自动装车机的调试，一套国产一套进口两套设备，一个国内技术员一个国外技术员，两台装车机分别学习掌握之后，他的崇尚学习，勤于钻研，敢于创新的精神又一次获得华盛公司领导好评，同时也为华盛公司下一步改造创新积累了经验。
常山南方水泥有限公司 樊耿俊
获奖感言
我是常山南方水泥的樊耿俊，有幸被评为2020“十大水泥人劳模”，首先感谢水泥人网为一线水泥人提供平台和展示机会，让我有幸与大家结识。
人们常说一粒种子只有深植于一片沃土，才能无限生机。人也是一样，只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步，才能蓬勃向上。我非常自豪在人生的这条道路上，能够来到常山南方水泥这片沃土。今天能够取得这个荣誉，离不开公司各级领导的培养和帮助，正是在各级领导的培养和帮助下，使我从一个水泥工艺的“门外汉”，逐步掌握了水泥工艺的标定、测量、检查和调整一整套知识。在今后的工作中，我将把这份感谢和感恩化作为行动，将自己的全部智慧和力量奉献给常山南方水泥，务实认真、爱岗敬业，勤勤恳恳地做好自己的工作，为常山南方水泥进一步发展做出自己的贡献。
最后，祝福所有关心和帮助过我的领导、同事、朋友们健康平安!工作顺利!生活幸福!
个人事迹
樊耿俊自2004年进入常山南方水泥以来，历任原料班长、中控室生料磨操作员、中控室煤磨操作员、中控室煤磨操作员、中控室窑操作员、工艺巡检。在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。在学习、生活和工作中，始终以一名优秀的共产党员要求自己，在思想上保持党员的先进性，恪尽职守、无私奉献、爱岗敬业，处处发挥党员的先进模范作用。在每一个岗位上，工作兢兢业业，技术出众，获得领导和同事的一致好评。2012年、2014年被评为常山南方“优秀员工”、2015年被评为南方水泥“优秀员工”、2019年被评为常山南方“优秀共产党员”。
樊耿俊根据常山南方水泥的要求和生产需要，勤于学习，踏实肯干，积极进行工艺标定、测量、检查和调整，包括：每周追踪漏风量;电收尘器及滤袋式收尘器的工艺检查;当石灰石破碎出料口的物料粒度发生偏差时，警示维修部;当熟料破碎机出料粒度与配料站粒度不对应时，警示质控部;当热电偶与压力计测出的数据不准确时，警示生产、仪表人员;每月追踪冷却风机流量，检查篦床的堵塞、漏料情况;每月测量一次风流量，计算推力、检查喷煤管的漏风情况;每月对煤磨或生料磨进行内部检查;测量传感器检查;每月窑系统表面温度测量(红外测温枪、热成像仪)，找出结皮位置、耐材有风险位置。根据工艺巡检及标定结果，建立了一套完备的记录台账，包括系统漏风系数标定、风机风量标定、壳体表面散热测量、轮带滑移量测量、熟料粒度级配测量、系统温度测量、系统压力测量、废气含尘浓度测量、篦冷机篦缝检查、喷煤管调整、三次风管调整等。为运行、维修和技改提供了详实的数据依据。
洛阳中联水泥有限公司 周文鹏
获奖感言
非常荣幸能够获得这一荣誉称号，感谢各级领导对我的大力支持和帮助!与无私奉献、爱岗敬业的党员前辈们相比，我还相距甚远。由衷的感谢长期以来对我的批评、教导、帮助与鼓励。
打个不太恰当的比方，我们大部分水泥企业就像水泥行业的“华为”，即将处在无人领航，无既定规则的困境。跟着人跑的“机会主义”优势将逐步消失，创立新理论的责任即将到来。
在中国制造2025和我公司绿色智能化改造的大背景下，信息化平台、智能机器人、物联网、大数据等新事物不断涌现，在这样的新环境下我们身为一名基层员工应当怎么做?用四个词来概括为“顺势、明道、优术、践行”。
顺势。借助我公司新的发展趋势，顺应时势，及时调整我们的定位，寻找自身短板，形成自身新的竞争优势。
明道。如何寻找新出路，即是对自身进行职业规划，从职业发展、个人素养等多维度为自己的整个发展历程勾画蓝图，制定一年短期目标，五年长期目标。
优术。工欲善其事，必先利其器。要抓住公司发展的重大机遇，就必须要了解我们自身需要具备什么样的素养，我的目标要求我们有什么样的能力，并不断完善提升。
践行。千里之行，始于足下，美好的理想在于高效的行动。我们要刻意练习，具备一种“工匠精神”，既要仰望星空，也要脚踏实地。
《双城记》第一段说到“这是最好的时代，这是最坏的时代;这是智慧的时代，这是愚蠢的时代……人们面前有着各样事物，人们面前一无所有。”
但我可以说：这是最好的时代，这是智慧的时代，这是信仰的时期，这是光明的季节，这是希望之春，我们面前有着各样事物。
感谢这个时代、感谢为这个时代不断奉献的人们。
个人事迹
周文鹏主要负责自动化系统、网络技术、电气技术创新技改、智能化系统建设及“两化融合”管理体系建设工作。通过技术升级改造、吸收政府优惠政策，为公司增效、节能、降本、减排工作做出贡献。
曾评为洛阳中联水泥有限公司青年骨干。曾获河南省建材行业技术革新奖技术改造类二等奖;2015-2017年连续四年被公司评选为年度“先进工作者”;2017年10月获评“党员先锋岗”;2018年7月获评“优秀共产党员”。
周文鹏积极学习和研究行业先进技术，参与并完成“水泥磨循环风机变频改造项目”、“余热发电循环水泵项目改造项目”、“空压机联控变频改造项目”、“篦冷机风道改造项目”、“智能装车改造项目”、“入库、入窑斗提、斜拉链全永磁耦合器改造”“堆取料机无人值守系统”、“商混站工控升级及EPR系统”、“骨料线自动装车及一卡通无人值守系统”等，为降本增效工作尽绵薄之力。
中国建材赞比亚工业园 潘润飞
获奖感言
我很荣幸能获得此次“水泥人劳模”的称号，非常感谢举办方水泥人网。此次获奖，离不开中国建材集团、中材水泥及赞比亚公司的培养和同事们的大力支持，这份荣誉是我们共同努力的结果!
我热爱赞比亚公司、热爱我的同事、热爱我的工作，荣誉是对我工作的肯定，更是对我工作的鼓励，今后我会更加努力，不辜负公司和同事对我的信任。
个人事迹
2020年4月份，中国建材赞比亚工业园商品混凝土销量实现5817方，创下公司成立以来的历史新高，而4月24日当日就打了496方。与国内大为不同的是，赞比亚工程规模普遍较小，从几方到几十方的都有，这个方量的实现，是大大小小几十个订单积累起来的，而中国建材赞比亚公司只有一台汽车泵，机具调用可谓分秒必争，而唯一的泵工潘润飞的工作用披星戴月毫不夸张，他总是第一个出现在工地上，又是拖着疲惫的身躯最后一个离开工地，多少个夜晚，21点、22点、23点……
在疫情肆虐的赞比亚，绝大多数病例都是在商混销售区域—首都卢萨卡，虽然公司采取了最为严格的防控措施，能封闭管理的封闭管理，但商混业务必须每天去客户工地，商混泵工可谓风险最高的岗位了，面对当地对疫情认识的不到位和防控物资的匮乏潘润飞作为有着11年党龄的老党员，没有丝毫畏难情绪，在充分学习公司组织的疫情防控知识后，每天积极做好个人防护措施，在现场严格控制个人防护距离。在疫情防控和生产经营任务的双重压力下，潘润飞任劳任怨，出色的完成了每个项目的施工任务。他的辛苦付出也获得了公司领导和同事的称赞。
为了公司的运营，加上疫情原因已经一年多没有回过探亲的潘润飞说：“作为一个泵车操作员，必须要对客户负责，作为一个老党员，疫情当前，发挥党员的模范带头作用是我义不容辞的责任，在境外新冠疫情肆虐的情况下，我不在冲在第一线还能有谁?”，没有华丽的辞藻，只有党员的责任，一个党员就是一面旗帜。
南通海螺水泥有限责任公司 房尚斌
获奖感言
我是海螺水泥的一名普通员工，很荣幸被评为“十大水泥人劳模”，这是对我工作极大的肯定和认可。感谢水泥人网给我们水泥工人提供了展示自己的机会，感谢海螺水泥同事们对我的厚爱和信任，感谢水泥行业的同仁们对我的大力支持。同时借水泥人平台对临夏海螺的兄弟们说——想你们了!
安全、环保是水泥企业的重中之重!作为安环处工作人员，我只是在我的本职工作岗位上做了自己应该做的工作，没想到能收获到这么高的荣誉。我仅仅做了一枚“螺丝钉”该做的事，大家却给了我钻石般的荣誉。
感激之情无以言表，化作动力将本职工作干得更出色，以配得上起这份荣耀的光环。
个人事迹
房尚斌与水泥生产设备打交道已经三十六年了，从1996年10月加入白马山水泥厂算起，他与海螺结缘也已经二十四年。在海螺集团迅速发展壮大的征途中，房尚斌紧跟着集团发展步伐，先后转战安徽、浙江、陕甘、上海等区域，如今的他在南通海螺安全生产部门担任负责人，为集团发展贡献自己的专业力量。
他不仅关注公司生产指标变化，也一直关注集团内兄弟公司和其他水泥企业生产指标动态，不断修订提高对标目标，深化对标考核体系建设。在汲取各单位管理经验基础上，他成立电耗攻关小组，强化台产、电耗指标挖潜，合理谋划组织，开展设备预检预修与阶段性隐患治理，提升生产运行管理水平。2019年南通海螺公司磨机台产、电耗等经济技术指标达到历史最优水平，两台磨机提前46天完成年度生产任务，成了集团水泥磨中的“示范线”。
无论是作为普通技术员，还是安全生产部门负责人，房尚斌始终坚持在生产一线工作，坚持与他最熟悉的水泥生产设备打交道，也坚持把他三十余年学习的、总结的专业经验传授给一批又一批成长起来的海螺人。
最后，祝贺他们获得“十大水泥劳模”称号，也希望他们在自己的岗位着继续发光发热，为中国水泥事业的发展贡献一己之力，水泥人网也将持续关注奋斗在一线的水泥人，将他们的感人事迹和成绩分享给大家。
