据水泥人网了解，水泥人薪酬通常分两部分发，一部分是基本工资加奖金和福利，另一部分是按岗位考核成绩发放的绩效工资。错峰停窑后，一部分工人留岗检修另一部分安排培训。大多数企业错峰停窑后一线员工都安排放假。
祁连山水泥：错峰生产，一线工人都放假。放假期间发基本工资，社保，奖金，福利均按正常发。仅岗位绩效工资按考核等级发，不在岗的绩效工资为0。
天瑞水泥：错峰生产，一线工人一部分放假，一部分参予检修。放假期间发基本工资。
台泥水泥：错峰生产，一线工人参予检修或组织培训，一部分调至同集团南方企业辅助生产。
金隅冀东：一线工人除参与检修的其余都放假。放假期间发基本工资。放假期间通常能拿到上班工薪水的80-90%左右。
水泥企业在停窑后组织检修或者做节能技改。通常大规模技改需要4个月到半年的时间，小规模的检修也需要3-5天左右。
水泥人基本工资通常按各地区最低工资标准核定。
据了解，吉林、河南、山西、宁夏等多地在国庆节后开始执行新的最低工资标准。事实上为着力保障低收入劳动者权益，2017年以来至少已有18个省份调高了最低工资标准。
据了解，部分地区的私营企业主没有严格执行国家政策，放假期不给工人发工资，工人上班时期仅按最低工资标准发放且要扣除社保费用。工人月收入仅有几百元。放假之后也只给上保险。
工人只能自己寻找第二职业，打临工。一位不愿透露姓名的水泥人说：“本来工资低待遇差，还不给发工资，不给上保险，连医疗保险都给掐了!没人管!一家老小，靠着家门口水泥厂凑和生活。
十年工龄不能白丢了，离开水泥厂，还能干啥?”
