2012-10-16 17:11:52 来源:水泥人网

蒋卫平:创先争优活动常态化长效化 实践效果明显

在两年来的生动和成功实践中,金隅上下以创先争优活动的扎实有效开展促进了全系统科学发展,又以科学发展的丰硕成果体现和检验了创先争优活动的明显成效。

通过创先争优活动进一步推动了金隅经济发展。面对复杂严峻和深刻变化的经济环境,系统上下凝心聚力谋发展、攻艰克难调结构、顺势而为有作为。把创先争优融入到自身改革发展的全过程,涌现出一批效益好、增长快、管理精、作风优、品牌硬的行业领军企业,不仅使金隅整体在创新驱动中保持了又好又快发展态势,而且以各项主要经济指标持续大幅增长、整体核心竞争能力快速提升的骄人业绩迈上了发展新台阶。

一是四大产业板块在顺应宏观调控和市场急剧变化中攻艰克难,赢得了发展先机。二是征战资本市场再结硕果,提速发展迈入快车道。三是内部整合与内控管理深入实施,整体发展更具合力与保障。四是体制改革试点工作扎实推进,整体发展更具活力与潜力。五是创新驱动格局逐步形成,快速领先发展的基础更加牢固。系统内诸多技术研发项目进展顺利,部分项目初具产业化基础,一批企业取得各自产业领域自主研发新成果。金隅资本运营中心作为全局性资金保障平台,在有力支持各企业发展的同时,既全面有效降低了融资成本,也为财务公司的正式组建积累了运行经验和奠定了基础条件。

通过创先争优活动进一步加强了金隅党建工作。各单位把创先争优活动与经常性党建工作融为一体,抓基层、打基础,把党建工作与业务工作有机结合,把“四好”领导班子创建活动和“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动、实施人才强企战略有机结合,通过创先争优活动整合、提升、深化、创新经常性党建工作,激发了党建工作活力。

通过创先争活动进一步提升了金隅企业文化。企业文化是一个立志成为行业领军和打造百年基业的企业最为关键的“软实力”。金隅历经企业化、集团化、股份化、证券化的屡次成功转型,在半个多世纪的改革发展中,形成了“信用、责任、尊重”的核心价值观和“重实际、重创新、重效益、争一流”的精神,以及“八个特别”人文精神为核心价值理念的金隅文化,其深层次内涵和本质在于“成就事业发展、成就人才成长”,这也因此成为“使命金隅、价值金隅、责任金隅”这一对外展示企业形象、对内凝聚发展力量之口号形成的依据所在。金隅文化与生俱来而又与时俱进,需要一代代金隅人持续传承、不断创新,以有效促进金隅战略管理水平的持续提升和战略目标的不断实现。

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