为进一步营造良好的职场环境,展现公司良好形象,日照中联在现场环境治理取得较大业绩的基础上,进一步加大卫生死角清理力度,并于2008年11月初出台实施了《现场治理改进活动方案》,重点对现场卫生的死角、难点、漏点进行彻底清理。
在现场治理活动中,公司领导班子成员亲自参与,与员工们一道挥帚扬掀,清扫现场卫生,员工们高标准、严要求,力争将每一处死角都彻底清理干净。日照中联还将每周日定为管理人员“义务劳动日”,要求管理人员要在一线现场,与员工们同劳动、共甘苦,努力打造日照中联靓丽的职场环境。
为进一步营造良好的职场环境,展现公司良好形象,日照中联在现场环境治理取得较大业绩的基础上,进一步加大卫生死角清理力度,并于2008年11月初出台实施了《现场治理改进活动方案》,重点对现场卫生的死角、难点、漏点进行彻底清理。
在现场治理活动中,公司领导班子成员亲自参与,与员工们一道挥帚扬掀,清扫现场卫生,员工们高标准、严要求,力争将每一处死角都彻底清理干净。日照中联还将每周日定为管理人员“义务劳动日”,要求管理人员要在一线现场,与员工们同劳动、共甘苦,努力打造日照中联靓丽的职场环境。
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