【水泥人网】 据泰国《世界日报》8月17日报道，泰国工业院副主席、兼工业部门劳工值结构调整研究工作团主席颂蓬表示，目前正在研究调增1,200个行业的劳工报酬率，将提供给各工业集团作为考虑、以及调增月薪的参考。初期提出在2010年内调增10个工业的劳工报酬率，例如木料及水泥技术员、焊接技工及电工等，剩下部分将在2年内陆续完成研究工作。
为能与竞争对手进行竞争，泰国工业院必须提高劳工的技能，并着重于存在需求的工业，以迎接国内外业者的投资。相信在今后2年内，泰国工业的技工数量会大幅增加。关于提高劳工技术、以及调增报酬率方面，例如木料技术员，可分3级水平，分别为第1级能衡量木料、第2级能使用工具、以及第3级能够设计。各个级别获得的报酬均不同。
工业部长猜武说，今后的高中毕业者，如果具有技能，月薪也许会高于大学生，经营者重视能力多于学历。
工业经济办事处麾下的工业劳工专家威拉萨透露，目前劳工最感兴趣的工业是汽车工业、电器及电子工业，由于经营者提供的薪资高于政府公布的最低每日工值100铢。为吸引劳工，多个工业经营者正在考虑跟进调增工资，否则劳工将会转移至工值较高的工业。
